통일그룹 2013 경영혁신 페스티벌이 2013년 1월 31일(목) 경기도 구리에 위치한 계열사 일화 대회의실에서 통일그룹 문국진 회장을 비롯해 임원 100여명이 참석한 가운데 개최되었습니다. 통일그룹 2013년 경영혁신 페스티벌은 지난해 그룹 전반의 경영혁신 우수 사례들을 발표하고 1,2,3위에게 수상을 하는 자리로 매년 개최되고 있습니다.

수상자는 다음과 같습니다.

최우수상: 용평리조트 전우하 차장

             "용평 GC SGD 개선을 통한 코스품질 향상 및 투자비 회피"

              (SGC는 Summer Grass Decline의 약자로써 여름철 잔디질 저하를 뜻함)

우수상: 일화 구교성 차장 

           "인삼농축액 수율개선을 통한 원가 절감"

장려상: 일신석재 이기도

           "와이오쏘 생산성 증대"

문국진 회장은 이 자리에서 연설을 통해 “지난해 1년 동안 사별로 피나는 노력으로 경영혁신 활동 결과를 내어 수고 많았다. 하지만 경쟁사도 우리처럼 계속 혁신을 한다. 우리가 강해지기 위해서는 6시그마를 통해 더욱 건강한 기업을 만들어야 한다. 우리는 우리가 세운 원칙을 지키고, 그 원칙을 소중히 여기며 가야 한다. 올해도 세계적으로 경제가 어려운 환경이다. 통일그룹 전체가 리스크를 줄이는 해가 돼야 한다. 계열사 모두 6시그마 경영혁신 활동을 통해 리스크를 줄이고 원가를 절감해 위기를 극복하는 한 해가 되길 바란다. 2013년도 더욱 강한 통일그룹을 만들자”라고 당부했습니다.

통일그룹은 6시그마 경영혁신을 통해 351명(MBB 11명, BB 68명, GB 272명)이 벨트인증을 받았으며, 최근 세계적인 경제불황 속에서도 2010년 16억, 2011년 24억, 지난해는 22억의 재무성과를 올렸습니다.